Lưu ý khi thiết kế hồ sơ năng lực
1 Bố cục và nội dung
Đây là nét tổng thể nhất của một cuốn hồ sơ năng lực. Bố cục cần phải được phân chia một cách rõ ràng co đầy đủ phẩn mở đầu nội dung và phần kết.
Bố cục và nội dung cần rõ ràng và khoa học
Không giống như một cuốn sách, bộ hồ sơ năng lực cần có hình ảnh lồng ghép tạo sự lôi cuốn và tính thực tế. Bạn đừng quá tham lam nhồi nhét quá nhiều thông tin mà làm nội dung bị loãng và kém tính thuyết phục. hệ thống nhận diện thương hiệu công ty
Nội dung trình bày rõ ràng, ngắn gọn và xúc tích nhất, truyền tải những thông điệp mà doanh nghiệp muốn hướng tới cho khách hàng.
2 Thiết kế hình ảnh minh họa
Lồng ghép hình ảnh minh họa
Bên cạnh ngôn ngữ truyền tải thì hình ảnh cũng là một yếu tố vô cùng quan trọng giúp tăng tính thuyết phục cho ấn phẩm. Hình ảnh mang tính thực tế, bắt mắt và thu hút sự chú ý của mọi người. Hãy đưa ra những dẫn chứng cụ thể nhất để có thể tạo sự tin tưởng tuyệt đối từ phía khách hàng.
3 Luôn cập nhập thông tin mới nhất về doanh nghiệp
Thông tin luôn được cập nhập in kỷ yếu giá rẻ
Hồ sơ năng lực mục đích chính vẫn là mang lại những thông tin bổ ích về doanh nghiệp. Vì vậy nội dung luôn luôn cần cập nhập theo những đổi mới của doanh nghiệp. Sự đầu tư máy móc công nghệ mới hay những bước tiến thành công của doanh…là những yếu tố cần được làm nổi bật hơn bao giờ hết.
4 Tính trung thực của thông tin cung cấp
Thông tin chính xác trung thực nhất
Đây cũng là một vấn đề bạn cần hết sức lưu ý, những thông tin hình ảnh cần đảm bảo tính xác thực để có thể đảm bảo tính uy tín của công ty. công ty thiết kế catalogue
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét